INFLUÊNCIA DO DESEMPREGO NO CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NAS CONCESSIONÁRIAS DE AUTOMÓVEIS DE SANTA MARIA - RS

Resumo

O desemprego cresce de forma assustadora, em nível mundial, devido ao processo de globalização, abertura comercial e ajustes macro e microeconômicos. Em um ambiente de economia competitiva as empresas se reestruturam para enfrentar esses novos tempos, completamente instáveis, buscando produzir mais e melhor, com cada vez menos empregados. Frente a esse contexto fez-se um estudo para verificar a influência que a situação de desemprego causa no clima organizacional nas concessionárias de automóveis novos da cidade de Santa Maria, RS. Para responder esse problema foi elaborada uma pesquisa de campo com os vendedores de automóveis novos das concessionárias da cidade, fazendo uso da estatística descritiva para verificar o clima organizacional e a influência da situação de desemprego vivida atualmente. Concluiu-se que a situação de desemprego tem enorme influência no clima organizacional levando as empresas a amenizarem seus efeitos, principalmente, com recompensas financeiras, mas ainda existe a percepção de desvalorização do trabalho o que leva a um maior desconforto frente à essa situação enfrentada pela sociedade.