COMITÊS DE DIVERSIDADE: PARA QUÊ EXISTEM? UM ESTUDO EXPLORATÓRIO EM EMPRESAS MULTINACIO-NAIS SEDIADAS EM SÃO PAULO

Resumo

Este trabalho foi desenvolvido para atender ao objetivo de conhecer as justificativas para a existência dos comitês de diversidade em empresas sediadas na cidade de São Paulo. Para isso, foi realizada uma pesquisa de campo do tipo exploratória sob o método qualitativo com cinco gestores de duas empresas multinacionais responsáveis por tais comitês existentes nessas empresas há mais de cinco anos. Os resultados obtidos revelaram que tais justificativas não se fundamentam em métricas e nem em dados que possam dar retorno destas iniciativas sobre ganhos financeiros ou voltados para ativos tangíveis, mas apresentam claramente um avanço no que diz respeito às construções sociais nestes espaços, especialmente, em relação a consolidação de uma cultura organizacional onde as crenças e os valores voltados à diversida-de se fazem presentes.