INOVAÇÃO BASEADA NA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: COMO OCORRE O PROCESSO DE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL NA INOVAÇÃO CONTÍNUA DA INDÚSTRIA FARMACÊUTICA

Resumo

O presente trabalho visa estudar os principais fatores que influem no aprendizado da inovação contínua de produtos. Foi escolhida a indústria farmacêutica pelo papel decisivo e essencial que a inovação tem na competitividade. Foram trabalhadas as idéias de Garvin, Senge, Nonaka e Takeuchi e Tidd et. al sobre como ocorre o aprendizado organizacional, a gestão de conhecimento e a inovação. Foi feita uma entrevista com três grandes multinacionais estrangeiras do setor farmacêutico. Na análise de conteúdo, foram constatados a relação das empresas com seus funcionários, com o macroambiente e com seus parceiros estratégicos.